Opis
Trustark to profesjonalna agencja zatrudnienia, której fundamentem jest 20-letnie doświadczenie w rekrutacji menedżerów, wysokiej klasy specjalistów oraz osób na stanowiska wymagające szczególnego zaufania. Skutecznie łączymy kompetencje kandydatów z potrzebami organizacji, stawiając na rzetelność i ekspercką wiedzę.
Obecnie dla naszego Klienta – dynamicznej firmy z sektora finansowego – poszukujemy eksperta na stanowisko:
ERP Manager (Comarch XL)
Szukamy lidera, który połączy biegłość w obszarze finansów z technicznym nadzorem nad systemem Comarch XL. Jako ERP Manager staniesz się kluczowym partnerem dla Zarządu, dbając o to, by technologia realnie wspierała rozwój biznesu i gwarantowała najwyższą efektywność procesów wewnątrz organizacji.
Twój zakres odpowiedzialności:
- Strategiczne zarządzanie systemem: Planowanie wdrożeń, optymalizacja procesów biznesowych oraz nadzór nad stabilnością i rozwojem Comarch XL.
- Analityka i Business Intelligence: Projektowanie zaawansowanych raportów wspierających decyzje biznesowe (z wykorzystaniem SQL, Crystal Reports oraz MS Query).
- Zarządzanie budżetem i projektami: Opracowanie rocznego budżetu IT, monitorowanie jego wykonania oraz analiza zasadności technicznej i finansowej zgłaszanych zmian.
- Budowanie bazy wiedzy: Zapewnienie aktualnej dokumentacji i procedur, aby wiedza o systemie była trwała i przejrzysta dla całego zespołu.
- Komunikacja i priorytetyzacja: Zarządzanie zgłoszeniami użytkowników, koordynacja pracy dostawców zewnętrznych oraz tłumaczenie potrzeb biznesowych na język techniczny.
Oczekiwania:
- Ekspertyza w Comarch XL: Praktyczna i głęboka znajomość systemu (szczególnie moduły: Finanse-Księgowość oraz Sprzedaż).
- Warsztat Techniczny: Biegła znajomość SQL oraz doświadczenie w pracy z narzędziami raportowymi (MS Query, Crystal Reports). Znajomość Power BI będzie dużym atutem.
- Biznesowe Mindset: Zrozumienie procesów księgowych, podatkowych i finansowych.
- Kompetencje Managerskie: Wysoka samodzielność, asertywność w podejmowaniu decyzji oraz doskonała umiejętność komunikacji z Zarządem i użytkownikami.
Co oferuje nasz Klient?
- Wpływ i decyzyjność: Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na architekturę systemową firmy.
- Elastyczność: Możliwość pracy zdalnej (1 dzień w tygodniu) oraz jasne zasady współpracy.
- Zdrowie i komfort: Pakiet medyczny, ubezpieczenie, karta MultiSport oraz sesje z prywatnym masażystą w biurze.
- Energia i atmosfera: Darmowe wtorkowe śniadania, owocowe środy, sezonowe koktajle/shoty witaminowe oraz świetna atmosfera w różnorodnym zespole.
- Rozwój: Udział w szkoleniach oraz otwartość na realizację Twoich autorskich pomysłów.
Aplikuj bezpośrednio poprzez link aplikacyjny – czekamy na Twoje CV!
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a208fce0cb264def99aad127e6ad1286
Agencja zatrudnienia Trustark Arkadiusz Kowalski – nr wpisu: 35456
Wstępną selekcję przeprowadzamy na podstawie nadesłanych życiorysów. Z wybranymi osobami, których profil najlepiej odpowiada wymaganiom stanowiska, kontaktujemy się telefonicznie, aby przekazać szczegóły oferty oraz omówić dalsze etapy rekrutacji.
W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Trustark Arkadiusz Kowalski z siedzibą przy ul. Metalowców 31, kod. 54-156 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych w celu realizacji AKTUALNYCH PROCESÓW REKRUTACYJNYCH - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: IOD@trustark.pl Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody.
"Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"
Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:
- Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Trustark Arkadiusz Kowalski z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Metalowców 31.
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: IOD@trustark.pl lub adresem: Metalowców 31, 54-156 Wrocław.
- Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
- w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
- w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
- w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
- w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
- w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
- Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:
- biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,
- kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,
- dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,
- innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),
- operatorom pocztowym,
- organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;
- Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:
- do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;
- w odniesieniu do rekrutacji bieżących – do 6 m-cy od daty zakończenia danego procesu rekrutacyjnego,
- w odniesieniu do rekrutacji przyszłych – do 36 m-cy od daty udzielenia zgody.
- Przysługuje Panu/Pani prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.