SENIOR HRIS SPECIALIST

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Ogłoszenia o Pracy IT

Inspiriert Sie die Idee, in einem neuen, multidisziplinären “HR Solutions” Team Ihre Beratungs- und Fachkompetenz für moderne, digitale HR Systeme und Prozesse einzusetzen? Sie haben als «Geek» nicht nur Spass daran, neue Technologien zu erlernen, sondern arbeiten gerne mit Usern, hilfen ihre Prozesse zu optimieren sowie Projekte umzusetzen und freuen sich an Ihrem Beitrag, coole, benutzerfreundliche Digitallösungen zu generieren.

Als Zurich haben wir die Ambition, die kunden- und technologiegetriebene Transformation im Schweizer Versicherungsmarkt anführen. Werden Sie Teil dieser Reise!

Ihre Rolle
Sie analysieren und vereinfachen Prozesse und erarbeiten relevante Systemanforderungen für unsere HR Informationssysteme

Ihre Business- und Systemanalyse trägt zu einer klaren Bedarfsübersicht bei

Sie übernehmen selber HR Projektverantwortung oder arbeiten an grösseren Projekten mit

Sie bieten Support und sichern gesamthaft die operative Funktionalität unserer Systeme

Sie übernehmen interne Kontrollfunktionen, stellen sicher, dass wir aus Problemen lernen und unsere Prozesse und Systeme kontinuierlich verbessern

Aufgrund eingehender Anfragen erstellen Sie eine Bedarfsübersicht zu den HR IT Systemen
Requirements

Bachelordegree in (Wirtschafts-) Informatik oder äquivalente Qualifikation

2-3 Jahre Erfahrung im Management von Projekten im HR IT Umfeld

Erfahrung in Implementierung und Support von HRIT Systemen wie SAP, SuccessFactors, ServiceNow

Erfahrung in der Prozessanalyse und im Prozessdesign

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, starker Team Player

Umsetzungsorientierte, flexible, hands-on Persönlichkeit

Deutsch als Muttersprache (C2), Englisch fliessend (B2-C1), weitere Sprachfähigkeiten von Vorteil

Offerd Salary120,000 CHF
Career LevelOthers
Experience4 Years
GenderBoth
INDUSTRYBanking
QualificationMaster’s Degree

To apply for this job email your details to pracastala@pracastala.pl